Leadership neu gedacht: Teams inspirieren und Veränderung gestalten
In einer Welt, die sich schneller verändert als je zuvor, stehen Führungskräfte vor komplexen Herausforderungen, die Flexibilität und kluge Entscheidungen verlangen. Wer Teams sicher steuert, Chancen erkennt und souverän auf Veränderung reagiert, schafft nachhaltigen Erfolg – agil, verantwortungsbewusst und handlungsstark.
Inspirieren. Führen. Verändern
In einer Arbeitswelt, die sich permanent neu erfindet, braucht es Führungskräfte, die Orientierung geben und Verantwortung übernehmen. Moderne Leadership bedeutet, Komplexität zu meistern, kluge Entscheidungen zu treffen und Menschen auch in unsicheren Zeiten zu begleiten. Entwickeln auch Sie jetzt die Fähigkeiten, die Führung heute verlangt – praxisnah, zukunftsorientiert und direkt umsetzbar.
Höhere Profitabilität
Unternehmen mit starker Führungskultur und effektiven Leadership-Praktiken schneiden in Performance und finanziellen Kennzahlen besser ab.
Stärkeres Teamverhalten
Führungskräfte beeinflussen maßgeblich das Engagement ihres Teams. Teams mit hohem Engagement sind produktiver und bleiben länger im Unternehmen
Schnellere Reaktionsfähigkeit
Unternehmen mit gezielter Leadership-Entwicklung sind deutlich besser auf Disruption vorbereitet und können Veränderungen erfolgreicher umsetzen.
Interne Talententwicklung
Unternehmen mit systematischer Leadership-Entwicklung haben eine höhere interne Besetzungsquote und sichern somit langfristiges Know-how im Unternehmen.
Unser Angebot
Sie haben Fragen oder benötigen Hilfe?
Häufig gestellte Fragen und die entsprechenden Antworten finden Sie weiter unten in unseren FAQs. Sollten Sie Interesse an einem Unternehmensangebot für mehrere Teilnehmer haben, nutzen Sie bitte das Kontaktformular im Bereich „Für Unternehmen“.
FAQ
Als Teilnehmer haben Sie grundsätzlich unbegrenzten Zugriff auf den von Ihnen gebuchten Kurs. Dies bedeutet, dass Sie den Kurs nach der Buchung zu jeder Zeit und in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten können.
Bitte beachten Sie, dass wenn ein Kurs aus dem Angebot des Handelsblatt Management Campus entfernt wird, Sie einen entsprechenden Reminder erhalten. Dieser Reminder wird Ihnen eine Vorlaufzeit von 6 Monaten vor der Löschung des Kurses geben. Auf diese Weise haben Sie genügend Zeit, um die Inhalte des Kurses zu vervollständigen oder zu überprüfen, bevor er endgültig aus dem Programm entfernt wird.
Nach dem Kauf erhalten Sie in der Regel umgehend Ihre Zugangsdaten zu unseren eLearnings. Die Inhalte stehen Ihnen anschließend jederzeit zur Verfügung – Sie lernen zeitlich flexibel und in Ihrem eigenen Tempo.
Bitte beachten Sie: Bei einzelnen Kursen mit festem Starttermin kann es Ausnahmen geben. Detaillierte Informationen dazu finden Sie auf der jeweiligen Kursseite.
Ja, unsere Kurse sind optimal für die betriebliche Weiterbildung geeignet. Die Möglichkeiten reichen von vergünstigten Firmenpaketen über individuell angepasste Kurse mit Live-Einheiten unserer Referent:innen bis hin zur eigenen, geschützten Lernumgebung in Ihrem Corporate Design. Weitere Informationen finden Sie im Bereich „Für Unternehmen“. Für eine Anfrage nutzen Sie bitte das Kontaktformular auf der Unternehmensseite.
Sie benötigen keine zusätzliche Software. Wir arbeiten mit der Lernplattform blink.it, auf die Sie mit jedem internetfähigen Gerät (Desktop-PC, Laptop, Tablet oder Handy) per Browser zugreifen können.
Ja, als Absolvent:in unserer Kurse erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat des Handelsblatt Management Campus. Das Zertifikat enthält einen Nachweis aller behandelter Themen sowie der Lerndauer und ist von den Dozent:innen sowie der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group unterzeichnet.