Laterale Führung
Lernen Sie, was genau die Merkmale lateraler Führung sind. Dieses Training verschafft Ihnen einen Überblick über mögliche Lösungen für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten ohne Weisungsbefugnis.
- 5 Kapitel
- 5 Videos
- 1 Std. Lernzeit
69,00 € – 89,00 €
zzgl. MwSt.Das Konzept der lateralen Führung, auch bekannt als horizontale Führung, teamorientierte Führung oder Führung in Netzwerken, hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Dieser Kurs zeigt auf, wie diese Form der Führung funktioniert. Im Training wird erörtert, wie ein Team trotz unterschiedlicher Funktionsrollen und Senioritätsebenen stabil werden kann. Darüber hinaus werden detaillierte Einblicke in die (lateralen) Führungsinstrumente vorgestellt.
Die Lernziele
- Sie lernen die Relevanz von lateraler Führung kennen.
- Sie erfahren den Unterschied zwischen lateraler und disziplinarischer Führung.
- Sie lernen, die Funktionsweise lateraler Führung auch ohne disziplinarische Macht zu verstehen.
- Sie lernen verschiedene Instrumente lateraler Führung kennen.
- Sie eignen sich einen konstruktiven Umgang mit möglichen Konflikten an.
Zielgruppe
- Dieser eLearning-Kurs richtet sich an Manager:innen, Projektleiter:innen und
Mitarbeiter:innen, die mit Führungsaufgaben betraut sind, aber keine Vorgesetztenfunktion haben oder planen, in eine Rolle ohne Vorgesetztenfunktion zu wechseln.
Die Inhalte
In diesem Training lernen Sie, wie Sie ein (Projekt-)Team führen, ohne die oder der Vorgesetzte des Teams zu sein. Freuen Sie sich auf die folgenden fünf Kapitel:
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Sind laterale Führungskräfte zahnlose Tiger?
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Warum laterale Führung immer wichtiger wird
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Was unterscheidet laterale von disziplinarischer Führung?
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Die zentralen Instrumente lateraler Führungskräfte
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Die drei häufigsten Konflikte
Unser Partner für diesen Kurs
FAQ
Als Teilnehmer haben Sie grundsätzlich unbegrenzten Zugriff auf den von Ihnen gebuchten Kurs. Dies bedeutet, dass Sie den Kurs nach der Buchung zu jeder Zeit und in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten können.
Bitte beachten Sie, dass wenn ein Kurs aus dem Angebot des Handelsblatt Management Campus entfernt wird, Sie einen entsprechenden Reminder erhalten. Dieser Reminder wird Ihnen eine Vorlaufzeit von 6 Monaten vor der Löschung des Kurses geben. Auf diese Weise haben Sie genügend Zeit, um die Inhalte des Kurses zu vervollständigen oder zu überprüfen, bevor er endgültig aus dem Programm entfernt wird.
Der Zugang zu Ihrem eLearning-Kurs wird unmittelbar nach Ihrem Kauf automatisiert freigeschaltet – Sie können also sofort beginnen. Die Inhalte können Sie anschließend jederzeit abrufen und bestimmen Ihre Lernzeiten sowie Ihr Lerntempo selbst.
Eine Ausnahme bilden unsere Learning Journeys, die mit dem lila-farbenden Badge „Journey“ gekennzeichnet sind und ein festes Start- und Enddatum ausweisen. Bei Learning Journeys beginnen alle Teilnehmenden gleichzeitig zum angegebenen Datum und treffen sich im Verlauf der Reise an bestimmten Live-Terminen.
Ja, unsere Kurse sind optimal für die betriebliche Weiterbildung geeignet. Die Möglichkeiten reichen von vergünstigten Firmenpaketen über individuell angepasste Kurse mit Live-Einheiten unserer Referent:innen bis hin zur eigenen, geschützten Lernumgebung in Ihrem Corporate Design. Weitere Informationen finden Sie im Bereich „Für Unternehmen“. Für eine Anfrage nutzen Sie bitte das Kontaktformular auf der Unternehmensseite.
Sie benötigen keine zusätzliche Software. Wir arbeiten mit der Lernplattform blink.it, auf die Sie mit jedem internetfähigen Gerät (Desktop-PC, Laptop, Tablet oder Handy) per Browser zugreifen können.
Ja, als Absolvent:in unserer Kurse erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat des Handelsblatt Management Campus. Das Zertifikat enthält einen Nachweis aller behandelter Themen sowie der Lerndauer und ist von den Dozent:innen sowie der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group unterzeichnet.
Es gibt Kurse mit unterschiedlichem Umfang. Für Basic-Kurse, die einen schnellen Überblick über ein spitzes Thema verschaffen, liegt die Lernzeit insgesamt bei etwa 1-2 Stunden. Professional-Kurse – mit blauem Badge gekennzeichnet – zielen auf eine tiefergehende Wissensvermittlung ab und haben einen Umfang von 15-25 Lernstunden. Als drittes Format sind Learning Journeys vom Lernaufwand vergleichbar mit Professional-Kursen, jedoch zusätzlich mit freiwilligen Online-Live Sessions zum Üben und Vernetzen.
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Bei Fragen zu diesem eLearning verwenden Sie bitte dieses Kontaktformular. Sollten Sie Interesse an einem Unternehmensangebot für mehrere Mitarbeitende haben, nutzen Sie bitte das entsprechende Kontaktformular im Bereich „Für Unternehmen“.
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