Interkulturelle Kommunikation in Teams
Erweitern Sie Ihre interkulturelle Kompetenz und lernen Sie, wie Sie effektiv mit Mitgliedern unterschiedlicher Kulturen in einem Team arbeiten können.
- 4 Kapitel
- 4 Videos
- 1 Std. Lernzeit
69,00 € – 89,00 €
zzgl. MwSt.In immer heterogener werdenden Teams, die aus Mitgliedern unterschiedlicher Länder und Kulturen bestehen, wird interkulturelle Kommunikation immer bedeutender, insbesondere im Arbeitskontext. In diesem eLearning-Kurs vermitteln wir Ihnen, was der Begriff "Kultur" genau bedeutet und behandeln die wichtigsten Kulturdimensionen von Geert Hofstede und Edward T. Hall. Sie lernen auch, wie Sie für kulturelle Unterschiede sensibilisiert werden können und erhalten wertvolle Führungsinstrumente, um interkulturelle Teams zu managen. Unser Ziel besteht darin, Ihre interkulturelle Kompetenz zu erweitern.
Die Lernziele
- Sie lernen die Kulturdefinition nach Geert Hofstede und Edward T. Hall kennen.
- Sie lernen, Ursachen von Missverständnissen in interkulturellen Teams zu verstehen.
- Sie lernen Führungswerkzeuge zum Managen interkultureller Teams kennen.
- Sie lernen, Ihre Interkulturelle Kompetenz zu entwickeln und zu erweitern.
- Sie lernen, eine Sensibilität gegenüber kulturellen Unterschieden zu entwickeln
Zielgruppe
- Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte in einem interkulturellen Umfeld.
Die Inhalte
Erweitern Sie Ihre interkulturelle Kompetenz und lernen Sie, wie Sie effektiv mit Mitgliedern unterschiedlicher Kulturen in einem Team arbeiten können.
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Was ist Kultur? Das Eisbergmodell von Edward T. Hall
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Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede
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Missverständnisse interkultureller Kommunikation
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Vermeidung interkultureller Missverständnisse
Unser Partner für diesen Kurs
FAQ
Als Teilnehmer haben Sie grundsätzlich unbegrenzten Zugriff auf den von Ihnen gebuchten Kurs. Dies bedeutet, dass Sie den Kurs nach der Buchung zu jeder Zeit und in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten können.
Bitte beachten Sie, dass wenn ein Kurs aus dem Angebot des Handelsblatt Management Campus entfernt wird, Sie einen entsprechenden Reminder erhalten. Dieser Reminder wird Ihnen eine Vorlaufzeit von 6 Monaten vor der Löschung des Kurses geben. Auf diese Weise haben Sie genügend Zeit, um die Inhalte des Kurses zu vervollständigen oder zu überprüfen, bevor er endgültig aus dem Programm entfernt wird.
Der Zugang zu Ihrem eLearning-Kurs wird unmittelbar nach Ihrem Kauf automatisiert freigeschaltet – Sie können also sofort beginnen. Die Inhalte können Sie anschließend jederzeit abrufen und bestimmen Ihre Lernzeiten sowie Ihr Lerntempo selbst.
Eine Ausnahme bilden unsere Learning Journeys, die mit dem lila-farbenden Badge „Journey“ gekennzeichnet sind und ein festes Start- und Enddatum ausweisen. Bei Learning Journeys beginnen alle Teilnehmenden gleichzeitig zum angegebenen Datum und treffen sich im Verlauf der Reise an bestimmten Live-Terminen.
Ja, unsere Kurse sind optimal für die betriebliche Weiterbildung geeignet. Die Möglichkeiten reichen von vergünstigten Firmenpaketen über individuell angepasste Kurse mit Live-Einheiten unserer Referent:innen bis hin zur eigenen, geschützten Lernumgebung in Ihrem Corporate Design. Weitere Informationen finden Sie im Bereich „Für Unternehmen“. Für eine Anfrage nutzen Sie bitte das Kontaktformular auf der Unternehmensseite.
Sie benötigen keine zusätzliche Software. Wir arbeiten mit der Lernplattform blink.it, auf die Sie mit jedem internetfähigen Gerät (Desktop-PC, Laptop, Tablet oder Handy) per Browser zugreifen können.
Ja, als Absolvent:in unserer Kurse erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat des Handelsblatt Management Campus. Das Zertifikat enthält einen Nachweis aller behandelter Themen sowie der Lerndauer und ist von den Dozent:innen sowie der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group unterzeichnet.
Es gibt Kurse mit unterschiedlichem Umfang. Für Basic-Kurse, die einen schnellen Überblick über ein spitzes Thema verschaffen, liegt die Lernzeit insgesamt bei etwa 1-2 Stunden. Professional-Kurse – mit blauem Badge gekennzeichnet – zielen auf eine tiefergehende Wissensvermittlung ab und haben einen Umfang von 15-25 Lernstunden. Als drittes Format sind Learning Journeys vom Lernaufwand vergleichbar mit Professional-Kursen, jedoch zusätzlich mit freiwilligen Online-Live Sessions zum Üben und Vernetzen.
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Bei Fragen zu diesem eLearning verwenden Sie bitte dieses Kontaktformular. Sollten Sie Interesse an einem Unternehmensangebot für mehrere Mitarbeitende haben, nutzen Sie bitte das entsprechende Kontaktformular im Bereich „Für Unternehmen“.
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