Corporate Influencer
In diesem Kurs vermittelt die dreifache Top-Voice von LinkedIn Céline Flores Willers die wichtigsten Inhalte Rund um das Thema Corporate Influencing auf LinkedIn, damit Sie Ihre Company Zielgruppe erreichen und Ihr Unternehmen stärken.
- 16 Kapitel
- 30 Videos
- 20 Std. Lernzeit
Das Phänomen „Influencer" ist nicht neu, wird von Unternehmen häufig aber dennoch unterschätzt - denn Menschen folgen Menschen und keinen Brands. Der Hintergedanke ist einfach: Im Grunde geht es um „soziale Einflussnehmer“, die durch ihre Vertrauenswürdigkeit andere Menschen positiv beeinflussen. Die Mitarbeitenden eines Unternehmens sind in diesem Zusammenhang als authentische Markenbotschafter:innen bzw. als Corporate Influencer zu verstehehen. Sie haben in Summe deutlich mehr Kontakte als ein Corporate-LinkedIn Account und erreichen wesentlich höhere Reichweiten - ein riesiges, meist ungenutztes Potenzial.
Corporate Influencer können insbesondere die Employer Brand stärken und auf diverse Company-Ziele einzahlen: ob die Steigerung der Umsatzsatzzahlen, Recruiting neuer Talents oder die erhöhte Sichtbarkeit auf dem Markt. Auf keiner Plattform sind so viele Young Talents, Seniors, C-Levels und Entscheider vertreten, wie auf LinkedIn. Alleine im DACH-Raum bewegen sich mehr als 19 Mio. LinkedIn-User. Sind Ihre Mitarbeitenden schon Teil der Community?
In diesem Kurs vermittelt die dreifache Top-Voice von LinkedIn Céline Flores Willers und Ihr Unternehmen The People Branding Company die wichtigsten Inhalte Rund um das Thema Corporate Influencing auf LinkedIn. Machen Sie Ihre Mitarbeitenden fit für LinkedIn, damit Sie mit professionellen LinkedIn-Profilen zielgerichteten Corporate Content erstellen, die Company Zielgruppe erreichen und ihr Netzwerk strategisch erweitern.
Das erwartet Dich
Handelsblatt Kompetenz
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Hands-on statt Theorie
Die Inhalte sind darauf ausgerichtet, Gelerntes im Arbeitsalltag direkt umsetzen zu können.
360°-Blick
Dieses eLearning kratzt nicht nur an der Oberfläche, sondern vermittelt tiefgreifendes Know-How.
Volle Flexibilität
Alle Inhalte stehen jederzeit auf unserer Lernplattform zur Verfügung. Entscheiden Sie selbst, wann und wo Sie lernen wollen.
Lernziele
- Lernen Sie, wie Sie ein starkes LinkedIn-Profil aufsetzt und damit Ihre eigene Personal Brand reflektieren
- Lernen Sie, wie Sie Ihre Zielgruppe und Stakeholder definieren
- Lernen Sie, wie Sie gute und authentische LinkedIn Beiträge schreiben
- Lernen Sie, wie Sie höhere Reichweiten und Sichtbarkeit auf LinkedIn generieren
- Lernen Sie, wie Sie ein gutes Netzwerk aufbauen
Die Inhalte
Die Learning Journey zum Corporate Influencer versorgt Sie über drei Wochen mit Know-how, Skills und einem Überblick über nützliche Tools. In wöchentlichen Live-Sessions können Sie Ihr neues Wissen testen, Fragen klären und sich mit anderen Teilnehmenden vernetzen. Mit Abschluss des Kurses wartet außerdem ein aussagekräftiges Abschlusszertifikat auf Sie.
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Montag: Hello & Check-In
Hier startet Ihre Lernreise. Im ersten Impuls dieser Journey erfahren Sie, was Sie auf der Corporate Influencer Journey erwartet, wie Sie am besten lernen können und welche Lernziele dieser Kurs verfolgt.
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Dienstag: Ziele auf LinkedIn
Was haben Sie auf LinkedIn genau vor? In dieser Lektion lernen Sie, wie Sie LinkedIn als effektives und erfolgreiches Instrument für die Kommunikation mit wichtigen Interessengruppen nutzen.
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Mittwoch: Value Proposition
In diesem Kapitel lernen Sie, was ein Wertversprechen ist, warum es für Ihre Personal Brand wichtig ist und wie Sie ein effektives Wertversprechen entwickeln.
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Donnerstag: Deine Zielgruppe
Hier definieren Sie Ihre Zielgruppe und lernen maßgeschneiderten Content für Ihre Community zu erstellen.
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Freitag: Live-Session
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Montag: Das Social Network Image
Woran denken Sie, wenn Sie 007 hören? Natürlich an James Bond! In diesem Kapitel erhalten Sie einen Überblick, wie Sie Ihr eigenes Social Network Image auf LinkedIn erstellen, sodass Ihr eigener Wiedererkennungswert unverwechselbar ist.
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Dienstag: Ihre Business Themen
Für welchen Themen möchten Sie auf LinkedIn bekannt sein? Für einen gelungenen Auftritt auf einer Business Plattform wie LinkedIn, ist es dringend notwendig sich vorher strategisch Gedanken zu machen, welche Business Themen über das eigene Profil geteilt werden sollen. In diese Kapitel definieren Sie mit unterschiedlichen Methoden Ihre strategischen LinkedIn Themen.
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Mittwoch: Ihre Non-Business Themen
In dieser Lektion spezifizieren Sie, welche Themen Sie auf LinkedIn teilen möchten, die neben Ihrer fachlichen Expertise auch weichere Themen, wie beispielsweise Hobbys repräsentieren.
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Donnerstag: Integration in Ihr LinkedIn Profil
In dieser Lektion erhalten Sie einen Überblick über neun erfolgversprechende Positionierungsstrategien. Dabei lernen Sie, wie Sie einen Wiedererkennungswert schaffen und Ihren eigenen Stil finden. Abschließend entscheiden Sie, mit welchen Themen Sie Ihr Profil schärfen möchten.
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Freitag: Live-Session
Live Session
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Montag: Content is king!
An welchen Schritten kann ich mich entlang hangeln, wenn ich Content produziere? In dieser Lektion durchlaufen Sie einmal den Prozess: von der Themenrecherche bis zur Veröffentlichung Ihrer Posts. Der Schlüssel zum erfolgreichen Corporate Influencing liegt in richtigen und relevanten Informationen. Ihr Fundament, das Sie als Corporate Influencer legen, wird durch gute Inhalte und ein gutes Verständnis der Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Zielgruppe gestärkt.
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Dienstag: Glaubwürdig und authentisch
Ein tolles Profil und massenhaft Content bringt gar nichts, wenn Ihr Content nicht glaubwürdig und authentisch ist. Was es dabei zu beachten gibt und wie Sie Ihre Beziehungen durch glaubwürdige Inhalte verbessern können, erfahren Sie in diesem Video.
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Mittwoch: Baue Sie eine Community auf
Es gibt nur wenige Dinge, die Ihnen helfen können, Ihren Einfluss so schnell und effizient aufzubauen wie eine Gemeinschaft engagierter Follower. In diesem Video zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre eigene Community von Grund auf aufbauen und sie mit hochwertigen Inhalten versorgen.
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Donnerstag: Insider Wissen
Der LinkedIn Algorithmus hat seine Tücken. Durch Célines Erfahrung in den letzten 2 Jahren, kann sie Ihnen einige Tipps an die Hand geben, um Ihre Reichweite zu steigern. In dieser Lektion thematisiert sie außerdem die richtige Aufbereitung von Quellenangaben und geht auf rechtliche Grundlagen bei der Verwendung von Bildern ein – und dann haben Sie es geschafft! Es steht Ihnen nichts mehr im Weg, um dieses Jahr selbst LinkedIn Top Voice zu werden.
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Freitag: Live Session
Live Session
Benefits für Unternehmen
- Erhöhter Bekanntheitsgrad vom Unternehmen und den Produkten
- Mitarbeiter agieren als professionelle Markenbotschafter auf sozialen Medien wie LinkedIn
- Neues Tool zur Leadgenerierung
- Vermarktung der Expertise der Mitarbeitenden
- Authentisches Auftreten der Company auf LinkedIn
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Die Referent:innen
Céline Flores Willers gehört zu den bekanntesten deutschen Influencern auf LinkedIn. Für ihre Beiträge zu den Themen Innovation, Entrepreneurship und Zukunftstrends wurde sie 2018, 2019 und 2022 als LinkedIn Top Voice ausgezeichnet. Mittlerweile folgen ihr über 150.000 Professionals. Ihre Expertise im Bereich Personal Branding und Corporate Influencing gibt sie nun in verschiedenen Trainingsformaten an Teams und Einzelpersonen weiter.
Nina Killes ist Head of Corporate Influencing und Lead Trainerin bei The People Branding Company. Sie hat in den letzten 10 Jahren in der Luxushotellerie, unter anderem im Personalentwicklungsbereich, und auch als Personalberaterin bei top Brands in London gearbeitet. Im Englisch sprachigen Raum ist LinkedIn schon längst ein absolutes „must“ und sie wird Ihnen viele Tipps und Tricks zeigen, damit Sie Ihr Potenzial auf LinkedIn voll ausschöpfen können.
Warum dieser Kurs?
Von wem, wenn nicht von der dreifachen Top-Voice von LinkedIn, Céline Flores Willers, und ihrem Unternehmen The People Branding Company, will man erfahren und lernen, wie man LinkedIn strategisch sinnvoll nutzt. In diesem Kurs begleiten Sie Céline und ihre Trainerinnen über 3 Wochen hinweg und zeigen Ihnen die wichtigsten Inhalte rund um das Thema Corporate Influencing auf LinkedIn. Neben den Video-Inhalten und Worksheets erwarten Sie 3 Live-Sessions mit Trainerinnen von The People Branding Company, die Ihnen hands-on Tipps mitgeben, Fragen klären und zum Durchstarten auf LinkedIn motivieren.
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Der Zugang zu Ihrem eLearning-Kurs wird unmittelbar nach Ihrem Kauf automatisiert freigeschaltet – Sie können also sofort beginnen. Die Inhalte können Sie anschließend jederzeit abrufen und bestimmen Ihre Lernzeiten sowie Ihr Lerntempo selbst.
Eine Ausnahme bilden unsere Learning Journeys, die mit dem lila-farbenden Badge „Journey“ gekennzeichnet sind und ein festes Start- und Enddatum ausweisen. Bei Learning Journeys beginnen alle Teilnehmenden gleichzeitig zum angegebenen Datum und treffen sich im Verlauf der Reise an bestimmten Live-Terminen.
Ja, unsere Kurse sind optimal für die betriebliche Weiterbildung geeignet. Die Möglichkeiten reichen von vergünstigten Firmenpaketen über individuell angepasste Kurse mit Live-Einheiten unserer Referent:innen bis hin zur eigenen, geschützten Lernumgebung in Ihrem Corporate Design. Mehr erfahren Sie im Bereich „Für Unternehmen“ oder sprechen Sie uns direkt an. Sebastian Hennes freut sich auf Ihre Nachricht: s.hennes@handelsblattgroup.com.
Sie benötigen keine zusätzliche Software. Wir arbeiten mit der Lernplattform blink.it, auf die Sie mit jedem internetfähigen Gerät (Desktop-PC, Laptop, Tablet oder Handy) per Browser zugreifen können.
Ja, als Absolvent:in unserer Kurse erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat des Handelsblatt Management Campus. Das Zertifikat enthält einen Nachweis aller behandelter Themen sowie der Lerndauer und ist von den Dozent:innen sowie der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group unterzeichnet.
Es gibt Kurse mit unterschiedlichem Umfang. Für Basic-Kurse, die einen schnellen Überblick über ein spitzes Thema verschaffen, liegt die Lernzeit insgesamt bei etwa 1-2 Stunden. Professional-Kurse – mit blauem Badge gekennzeichnet – zielen auf eine tiefergehende Wissensvermittlung ab und haben einen Umfang von 15-25 Lernstunden. Als drittes Format sind Learning Journeys vom Lernaufwand vergleichbar mit Professional-Kursen, jedoch zusätzlich mit freiwilligen Online-Live Sessions zum Üben und Vernetzen.