Die neue Transformation Journey ist da

Die letzten Jahre haben uns auf die Probe gestellt: Der Ukraine-Krieg, die Energiekrise, die Corona-Pandemie, der Klimawandel und der Fachkräftemangel. Die Zyklen, in denen Veränderungen einschneidende Auswirkungen auf die Wirtschaft haben, sind immer kürzer geworden. Unternehmen müssen neue Herangehensweisen etablieren und ihre Mitarbeitenden befähigen, um in unsicheren Zeiten erfolgreich zu bleiben.

Gerade Führungskräfte benötigen neue Skills, um ihre Teams resilient aufzustellen und Krisenzeiten als Chance zu nutzen. Doch auf welche Kompetenzen kommt es wirklich an, um einer unvorhersehbaren Zukunft entgegenzutreten und in einem volatilen Marktumfeld zu bestehen?

Führen Sie erfolgreich durch den Wandel und nehmen Sie an unserer Transformation Journey 2023 teil: – Über zwei Wochen stellen Ihnen unsere 10 ExpertInnen jeden Tag innovative Tools und Methoden für erfolgreiche Führung in der Krise und resiliente Teams vor – jederzeit und überall abrufbar.


Ihre Vorteile auf einen Blick

Handelsblatt Management Campus eLearning Mehrwert

Innovativer Lernansatz

Dieses eLearning kombiniert die Vorteile des selbstgesteuerten Lernens mit täglichen Videoimpulsen und aktive Vertiefung in wöchentlichen, virtuellen Live-Sessions.

Hohe Flexibilität

Täglich schalten wir auf unserer Lernplattform einstündige Lernvideos frei, die Sie von der Aktivierung bis zum Ende des Formats jederzeit ansehen können – egal wo, egal wann!

Handelsblatt Management Campus eLearning Mehrwert

Hands-on statt reine Theorie

Jeden Freitag können Sie mit unseren Moderatoren und anderen TeilnehmerInnen live die gelernten Inhalte reflektieren und in einem Online-Quiz vertiefen.

Erstklassiges Know-How

Lernen Sie von hochkarätigen Experten aus den Bereichen Psychologie, Organisationsentwicklung und Leadership und profitieren Sie von deren Praxiserfahrung.


Gruppenpreise und individuelle Firmenpakete

Sie möchten gleich mehrere Führungskräfte aus Ihrem Unternehmen fit für den Wandel machen? Wir schnüren Ihnen ein individuelles Firmenpaket. Sprechen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Ihre Referent:innen

Anja Zerbin

Anja Zerbin ist Kommunikationswissenschaftlerin. Sie hat über 20 Jahre Erfahrung in Veränderungs- und Changeprojekten in der Finanzbranche. Sie gründete eine do-it-yourself Change Plattform, ist zertifizierte Culture Coach & Autorin. Zu Culture-Themen hält sie Keynotes und Workshops und ist zudem Moderatorin für digitale Konferenzen. 

Theresa Ebel

Theresa Ebel ist Head of empathy bei september Strategie & Forschung und seit 14 Jahren in der psychologischen Markt- und Bedürfnisforschung tätig. Sie leitet Studien, berät Kund:innen und Kooperationspartner:innen strategisch und moderiert Workshops & Trainings. Zudem erforscht Sie gesellschaftlich relevante Themen, um Empathie auf sozialer, unternehmerischer und individueller Ebene zu fördern.

Fabian Jäger

Fabian Jäger hat Organisationskommunikation studiert und ist Gründer und CEO des Schweizer HR Tech Start-up Joineer. Joineer entwickelt das Teambarometer, das es Unternehmen ermöglicht, die kontinuierliche Entwicklung der Unternehmenskultur und Zusammenarbeit digital zu stützen und messbare Verbesserung zu treiben.

Warum dieser Kurs?

Der Erfolg von Unternehmen hängt maßgeblich von den Mitarbeitenden ab – und gute Führung ist der größte Hebel für engagierte und motivierte Mitarbeitende. Insbesondere in Krisenzeiten müssen Führungskräfte ihren eigenen Führungsansatz an die veränderten Rahmenbedingungen anpassen und Mitarbeitenden Sicherheit und Orientierung geben.

Lernen Sie in diesem Kurs innovative Tools und Methoden für krisenfestes Leadership kennen und anwenden, um sich und Ihre Mitarbeitenden optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.

Sie haben Fragen oder benötigen Hilfe?

Bei Fragen zu unseren Online-Kursen oder anderen Themen rund um den Handelsblatt Management Campus, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

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