Exklusiver Zugang zum Management Campus für Fair Company Mitglieder

Entdecken Sie die eLearnings des Handelsblatt Management Campus und sichern Sie sich einen der begrenzten, kostenfreien Testzugänge.

Über den Management Campus

Der Handelsblatt Management Campus ist die eLearning Plattform für modernes Management. Egal ob Führung, Kommunikation, Selbstmanagement, New Work oder hybrides Arbeiten – Profitieren Sie von einem umfangreichen Netzwerk an Expert:innen und maßgeschneiderten Trainings, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Entscheiden Sie selbst, ob als vordefinierte Lösung oder in Kombination mit individuellen Präsenzseminaren, Online Live-Sessions oder Workshops. Wir stimmen die Inhalte auf Ihren individuellen Bedarf ab und unterstützen Sie bei der passgenauen Mitarbeiterentwicklung. Etablieren Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens in Ihrem Unternehmen und machen Sie sich und Ihre Mitarbeiter:innen fit für Arbeitswelt der Zukunft.

Ihr Vorteil als Fair Company Mitglied

Überzeugen Sie sich selbst und sichern Sie sich Ihren kostenfreien Testzugang. Exklusiv für Fair Company Mitglieder stellen wir 10 kostenfreie Zugänge zu den unten aufgeführten eLearnings bereit. Bewerben Sie sich jetzt für einen Kurs Ihrer Wahl. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • AI@Work

    Lernen Sie in diesem eLearning mit Prof. Dr. Miriam Meckel und Dr. Léa Steinacker Künstliche Intelligenz verstehen und wie Sie unsere Arbeit verändert.

    • Mehrere Termine zur Auswahl
    • 10 Kapitel
    • 8 Videos
    • ca. 7 Std. Lernzeit
  • Transformation Journey

    Die neue Transformation Journey ist da. Lernen Sie bei dieser Lernreise zukunftsgerichtete Tools und Methoden für krisenfestes Leadership kennen und anwenden.

    • Mehrere Termine zur Auswahl
    • 10 Kapitel
    • 8 Videos
    • ca. 12 Lernzeit
  • Corporate Influencer

    In diesem Kurs vermittelt die Top-Voice Céline Flores Willers die wichtigsten Inhalte zum Thema Corporate Influencing auf LinkedIn, damit Sie Ihre Company Zielgruppe erreichen und…

    • Mehrere Termine zur Auswahl
    • 16 Kapitel
    • 30 Videos
    • ca. 20 Std. Lernzeit
  • Wirtschaftswoche New Manager

    Wer erstmalig eine Führungsposition übernimmt, sieht sich mit neuen Erwartungen, Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert. Die gute Nachricht ist: Führen kann man lernen.

    • Mehrere Termine zur Auswahl
    • 10 Kapitel
    • 8 Videos
    • ca. 10 Std. Lernzeit
  • Ihr Weg zum M&A Professional

    In diesem Kurs erlangen Sie umfangreiches Know-how zu M&A-Geschäften von ausgewiesenen Expert:innen.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 7 Kapitel
    • 37 Videos
    • ca. 20 Std. Lernzeit
  • Organisational Design Expert

    Dieser Kurs zeigt Ihnen systematisch, wie Sie Ihr Unternehmen so strukturieren, dass es seine Ziele erreichen kann.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 6 Kapitel
    • 32 Videos
    • ca. 20 Lernzeit
  • Digital Business Manager

    In diesem Kurs dreht sich alles rund um digitale Geschäftsmodelle und wie Sie die Möglichkeiten des Digital Business für Ihr Unternehmen nutzen können.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 12 Kapitel
    • 34 Videos
    • ca. 20 Std. Lernzeit
  • Kund:innen durch Customer centricity begeistern

    In diesem eLearning-Kurs lernen Sie, wie Sie durch kundenzentrierte Arbeitsweise die Zufriedenheit und Begeisterung Ihrer Kunden für Ihre Produkte und Dienstleistungen steigern.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 6 Kapitel
    • 6 Videos
    • ca. 1 Std. Lernzeit
  • Feedback geben unter Kolleg:innen

    In diesem eLearning-Kurs lernen Sie, wie Sie wertschätzend Feedback geben und nehmen können, um eine positive Entwicklung des Teams zu fördern.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 6 Kapitel
    • 6 Videos
    • ca. 1 Std. Lernzeit
  • Produktiver und zufriedener im Job

    Dieser eLearning-Kurs zeigt Ihnen, wie Sie produktiver und zufriedener arbeiten können. Sie erfahren außerdem, was der Biorhythmus mit Produktivität zu tun hat und wie Sie Ihren…

    • Jederzeit auf Abruf
    • 5 Kapitel
    • 5 Videos
    • ca. 1 Std. Lernzeit
  • Führen mit Empathie

    Dieser Kurs hilft Ihnen, die Perspektiven anderer zu erkennen und die Befindlichkeiten anderer zu verstehen, damit Sie Ihre Führung wertschätzend und einfühlsam gestalten könne…

    • Jederzeit auf Abruf
    • 6 Kapitel
    • 6 Videos
    • ca. 1 Std. Lernzeit
  • Professionell verhandeln

    In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie sich auf erfolgreiche Verhandlungen vorbereiten können und welche Instrumente Ihnen im Verhandlungsprozess zur Verfügung stehen.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 8 Kapitel
    • 8 Videos
    • ca. 1 Std. Lernzeit
  • Storytelling im Unternehmen

    In diesem eLearning-Kurs lernen Sie, wie Sie Informationen und Fakten mit Hilfe von Geschichten anschaulicher und emotional ansprechender vermitteln können.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 7 Kapitel
    • 7 Videos
    • ca. 1 Std. Lernzeit
  • Konfliktlösung nach dem Havard-Konzept

    In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Meinungsverschiedenheiten mit dem Harvard-Konzept konstruktiv lösen und unterschiedliche Interessen objektiv betrachten und bewerten können.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 6 Kapitel
    • 6 Videos
    • ca. 1 Std. Lernzeit
  • Laterale Führung

    Lernen Sie, was genau die Merkmale lateraler Führung sind. Dieses Training verschafft Ihnen einen Überblick über mögliche Lösungen für die erfolgreiche Umsetzung von Projekte…

    • Jederzeit auf Abruf
    • 5 Kapitel
    • 5 Videos
    • ca. 1 Std. Lernzeit
  • Kanban – Die Methode

    In diesem eLearning-Kurs werden Sie Schritt für Schritt an die Kanban-Methode und ihre Anwendung im beruflichen Kontext herangeführt und erfahren, wie Sie Kanban erfolgreich in I…

    • Jederzeit auf Abruf
    • 5 Kapitel
    • 5 Videos
    • ca. 1 Std. Lernzeit
  • Scrum – Der Überblick

    Dieses eLearning zeigt, wie Scrum funktioniert und wie Sie direkt mit Ihren ersten agilen Projekten in Scrum durchstarten können.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 6 Kapitel
    • 6 Videos
    • ca. 1 Std. Lernzeit
  • Change Professional

    Werden Sie Expert:in für Change Management. Wissenschaftlich fundiertes Wissen und ein prall gefüllter Methodenkoffer helfen Ihnen, Transformation erfolgreich zu gestalten.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 6 Kapitel
    • 14 Videos
    • ca. 25 Std. Lernzeit
  • Leading Hybrid Journey

    Dieses eLearning befähigt Sie dazu, sich als Pionier sicher und produktiv in der hybriden Zukunft der Arbeitswelt zu bewegen.

    • Mehrere Termine zur Auswahl
    • 10 Kapitel
    • 68 Videos
    • ca. 20 Std. Lernzeit
  • Digital Workshop Moderator

    In diesem Kurs lernen Sie alles, um begeisternde Workshops und Meetings im digitalen Raum umzusetzen und deren Effizienz zu erhöhen.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 16 Kapitel
    • 99 Videos
    • ca. 20 Std. Lernzeit
  • Agile Professional

    Dieses umfassende Qualifizierungsprogramm unterstützt Sie dabei, agile Arbeitsformen in Ihrer Organisation zu etablieren.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 4 Kapitel
    • 26 Videos
    • ca. 15 Std. Lernzeit
  • #workinghybrid

    Dieser Kurs gibt Ihnen erste Antworten und Impulse für die gelungene Umsetzung hybrider Arbeit in Ihrer Organisation.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 4 Kapitel
    • 14 Videos
    • ca. 2 Std. Lernzeit
  • Digital Leader

    Werden Sie Experte / Expertin für Digital Leadership. Lernen Sie, wie Sie das passende Mindset entwickeln und auf welche Kompetenzen es in der digitalen Führung ankommt.

    • Jederzeit auf Abruf
    • 8 Kapitel
    • 25 Videos
    • ca. 20 Std. Lernzeit

Die Formate im Überblick

Unterschiedliche Themen verlangen unterschiedliche Herangehensweisen.
Unsere drei eLearning-Formate auf einen Blick:

Basic

für den schnellen Einstieg
  • kompaktes Wissen zu einem bestimmten Skill
  • interaktiv dank Lernreflexion und Wissens-Check
  • sofort loslegen
  • etwa 1-2 Stunden Lernzeit pro Kurs

Professional

werden Sie zum Experten
  • 360°-Blick auf ein Themengebiet
  • Fallstudien, Beispiele und vertiefende Beiträge
  • Reflexionsfragen am Ende jedes Kapitels
  • sofort loslegen
  • etwa 15 Lernstunden pro Kurs
  • Zertifikat nach Abschluss des Kurses

Journey

gemeinsam lernen
  • Lernreise über 2-4 Wochen
  • tägliche eLearning-Lektionen rund um ein bestimmtes Thema
  • Flipped Classroom: lernen on-demand, üben gemeinsam mit anderen
  • etwa 1 Stunde Lernaufwand pro Tag
  • Austausch mit anderen Teilnehmer:innen
  • Festes Start- und Enddatum

Die Lernerfolge unserer Absolventen


Eine theoretisch profunde und dennoch sehr kurzweilige und anwendungsnahe Vermittlung wesentlicher Fragestellungen für eine moderne Interpretation von Change Management. Inbesondere das Thema Monitoring und Analytics kommt in der Praxis leider häufig zu kurz. Daher begrüße ich sehr, dem Thema ein ganzes Kapitel zu widmen. In der Gesamtbetrachtung kann ich diesen Kurs jedem Change-Verantwortlichen als Inspirationsquelle empfehlen.
Dr. Philipp Nolte
Leitung Change Management, ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
Absolvent des Kurses Change Professional
Meine Erfahrung mit dem Kurs war durchweg von positiven Erlebnissen geprägt. Ich habe innhalb von vier Wochen umfangreiche neue Kenntnisse gewonnen und Tools kennengelernt. Die Lerneinheiten wurden wöchentlich freigeben und waren strukturiert gestaltet. Man kann sich flexibel den Lerninhalten widmen. Mich hat der spannende Austausch und die Gruppenarbeiten in den Live-Sessions inspiriert.
Dr. Jürgen Lieske
Managing Director/ Partner, Smooth Exit Consulting
Teilnehmer der Journey Digital Workshop Moderator
Ein sehr gut strukturiertes und spannendes Online-Seminar zum immens wichtigen Thema Change. Mit Perspektivwechseln wird das Thema abwechslungsreich behandelt und es werden gute Tools vorgestellt. Klasse und für mich ein echter Gewinn: der Themenbereich Change Monitoring & Analytics. Prof. Dr. Christian Gärtner moderiert souverän und lebendig.
Martina Stricker
Geschäftsführerin, MS Management Consulting GmbH
Absolventin des Kurses Change Professional

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Bei Fragen zu unseren Online-Kursen oder anderen Themen rund um den Handelsblatt Management Campus, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

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